17
ЛЕТ НА РЫНКЕ
10 000
ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА ОБУЧИЛИСЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ
5
СТРАНЫ, ИЗ КОТОРЫХ ПРИЕЗЖАЮТ ВЛАДЕЛЬЦЫ БИЗНЕСА
К НАМ НА ОБУЧЕНИЕ
К НАМ НА ОБУЧЕНИЕ
35
СОТРУДНИКОВ РАБОТАЮТ СЕЙЧАС
В НАШЕЙ КОМАНДЕ
В НАШЕЙ КОМАНДЕ
Добро пожаловать на сайт HR КАПИТАЛ !
Миссия нашей компании – развивать экономику и поднимать уровень жизни в обществе, обучая и помогая предпринимателям и руководителям успешно нанимать и вовлекать в работу тех, кто действительно может принести ощутимую пользу.
Для этого мы разработали авторскую технологию подбора и оценки сотрудников, которая позволяет добиться нужных результатов в области найма и управления персоналом с помощью четкой системы действий.
За многие годы работы в области найма и управления персоналом мы научились решать самые сложные задачи в этой сфере.
У нас есть мощные, эффективные решения в области найма и управления персоналом, и мы делимся ими с владельцами компаний, предпринимателями и руководителями.
Благодаря своей эффективности наша технология получила широкое применение в 26 странах.
Мы обучаем нашей технологии на тренингах и семинарах и помогаем внедрить знания в компании клиента. На нашем обучении мы в первую очередь даем глубокие, философские идеи, причинно-следственные связи и принципы, которые работают везде.
Мы стремимся работать на уровне профессионализма. Профессионал от любителя отличается тем, что знает специфику, видит много различий и нюансов, не стремится доказать себе и окружающим, что знает все; профессионал любит находить места и вопросы, где у него нет знаний, и постоянно совершенствуется.
В основе наших взаимоотношений с клиентами лежат продуктивность, доверие, помощь и осознание важности нашей миссии и ценности наших результатов.
Нам не все равно, с какой скоростью развивается бизнес клиента, расширяется ли он или испытывает трудности, так как все вместе мы создаем общую деловую среду. Мы хотим, чтобы она была успешной и процветающей!
Миссия нашей компании – развивать экономику и поднимать уровень жизни в обществе, обучая и помогая предпринимателям и руководителям успешно нанимать и вовлекать в работу тех, кто действительно может принести ощутимую пользу.
Для этого мы разработали авторскую технологию подбора и оценки сотрудников, которая позволяет добиться нужных результатов в области найма и управления персоналом с помощью четкой системы действий.
За многие годы работы в области найма и управления персоналом мы научились решать самые сложные задачи в этой сфере.
У нас есть мощные, эффективные решения в области найма и управления персоналом, и мы делимся ими с владельцами компаний, предпринимателями и руководителями.
Благодаря своей эффективности наша технология получила широкое применение в 26 странах.
Мы обучаем нашей технологии на тренингах и семинарах и помогаем внедрить знания в компании клиента. На нашем обучении мы в первую очередь даем глубокие, философские идеи, причинно-следственные связи и принципы, которые работают везде.
Мы стремимся работать на уровне профессионализма. Профессионал от любителя отличается тем, что знает специфику, видит много различий и нюансов, не стремится доказать себе и окружающим, что знает все; профессионал любит находить места и вопросы, где у него нет знаний, и постоянно совершенствуется.
В основе наших взаимоотношений с клиентами лежат продуктивность, доверие, помощь и осознание важности нашей миссии и ценности наших результатов.
Нам не все равно, с какой скоростью развивается бизнес клиента, расширяется ли он или испытывает трудности, так как все вместе мы создаем общую деловую среду. Мы хотим, чтобы она была успешной и процветающей!
РИФАТ АБДУРАМАНОВ
ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ
- Обучил, помог улучшить продукт и увеличить прибыль более чем 10 000 владельцам бизнеса и первым руководителям предприятий в России, Казахстане, Киргизии и Узбекистане.
- 30 лет в бизнесе.
- Создал сеть наддорожного телевидения HIGHWAY-TV, охватывающую 5 городов Казахстана.
- Запустил первую в Казахстане систему электронного билетирования в общественном транспорте под брендом «ОНАЙ», которая победила в номинации «Лучшая цифровая инициатива» на первой Казахстанской премии Digital Bridge Awards.
- Эксперт и ведущий еженедельной авторской программы «Dream Team: люди – это главное» на радио BUSINESS FM, автор статей о найме и управлении сотрудниками на сайте FORBES.KZ
ЦЕЛЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ
РАЗВИВАТЬ ЭКОНОМИКУ СТРАНЫ И ПОДНИМАТЬ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ В ОБЩЕСТВЕ, обучая и помогая Предпринимателям успешно нанимать, вовлекать в работу и управлять теми сотрудниками, кто действительно может приносить им ощутимую пользу!
ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ,
КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ СЕЙЧАС В КОМАНДЕ
КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ СЕЙЧАС В КОМАНДЕ
- Наша компания, это — КОМАНДА. Каждый сотрудник, не важно какую должность он занимает, всегда готов подставить плечо коллеге, четко понимает свою роль,
свои задачи и свою ценность.
Если ты продуктивный, то Руководство всегда найдет возможность для твоего личностного
и профессионального роста, так как в компании очень мощная система обучения!
Если ты ошибаешься, тебе всегда подскажут и научат правильно выполнять работу.
Я люблю свою работу! Самое главное для меня — это видеть реальную пользу от своего вклада в общий результат всей компании.Елена ГолубовскаяРуководитель Департамента Предоставления Услуг - Начав работу в этой компании, в первую очередь меня привлек коллектив. Люди работают с любовью к своему делу.
Приходя на работу, заряжаешься энергией от коллег и позитивом от шефа. Мне нравится продукт компании, и возможность расти и развиваться. Здесь действительно расширяешь свои знания и навыки и стремительно растешь вверх по карьерной лестнице.
Отношение к сотрудникам бесценное и это все благодаря шефу, который ценит каждый кадр и соответственно вознаграждает.
Я счастлива, что работаю здесь. Я нашла свое место! Радует то, что своей работой я вношу вклад в развитие экономики нашей страны.Айдана АйтмагамбетоваРуководитель Офиса Учредителя
- Мне нравится, что мы, как команда, помогаем людям научиться лучше понимать себя и других людей, что привносим в их жизнь больше разумности, а также учим нанимать продуктивных сотрудников.
В нашей компании есть возможность карьерного роста, и если сотрудник желает развиваться и стремится выкладываться по полной, то у него есть все шансы подняться по карьерной лестнице. Я очень благодарна нашим руководителям за то, что они постоянно вкладываются в мое развитие, помогают стать более профессиональным и компетентным специалистом.
Мне нравится наш дружный коллектив, наш уютный офис, наши семинары, я люблю обучать людей и обучаться сама, поэтому я хотела бы продолжать работу в нашей компании.
Меня вполне устраивает и моя должность и зарплата, мне хотелось бы оставаться на этой должности и желательно больше работать в классе с клиентами.
В моем боссе мне нравится профессиональное отношение к делу, хорошие ораторские способности, отличное умение продавать.Анна ШибановаГлавный инструктор Отдела обучения - Пять лет назад, я устроилась в компанию рядовым финансовым администратором. Я быстро показала результаты и постоянно росла.
Мне нравится моя работа, она разноплановая: я занимаюсь аналитикой, поддерживаю порядок в документах, общаюсь с нашими поставщиками, с клиентами, с сотрудниками.
Меня вдохновляет, то, что мы помогаем клиентам строить и расширять свой бизнес, и в итоге мы делаем людей счастливее. В нашей компании большая перспектива для молодых специалистов.
Самое главное, мне нравится то, что руководство компании оценивает сотрудников только по результатам труда, и если ты даешь результат, то получишь все регалии и преимущества.Майра ШакироваФинансовый директор
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
Мы сейчас расширяемся, в связи с этим у нас открыто несколько вакансий —
заполняйте заявку, чтобы узнать о них больше!
заполняйте заявку, чтобы узнать о них больше!
HR Капитал
г. Алматы, Абиша Кекилбайулы, 34, БЦ Capital Tower, 15 этаж
Тел: +7 771 055 76 44
E-mail: rd1@productivity.kz
E-mail: rd1@productivity.kz