Предоставить обзор Технологии эффективного найма и управления командами в условиях современных вызовов рынка.
Технология эффективного найма и управления
На основе заранее предоставленных бизнес-кейсов и вопросов участников сессии разобрать варианты решений.
Разбор бизнес-кейсов участников
Во время тестирования по знаменитой технологии HR CAPITAL и консультации от Рифата Абдураманова выявить точки роста участников (владельцев бизнеса) и их 2-х ведущих топ-менеджеров.
Точки роста владельца бизнеса
Цели и Задачи Сессии
1
ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО НАЙМА
Предоставить обзор Технологии эффективного найма и управления командами в условиях современных вызовов рынка.
2
РАЗБОР БИЗНЕС-КЕЙСОВ УЧАСТНИКОВ
На основе заранее предоставленных бизнес-кейсов и вопросов участников сессии разобрать варианты решений.
3
ВЫЯВЛЕНИЕ ТОЧЕК РОСТА УЧАСТНИКОВ
Во время тестирования по знаменитой технологии HR CAPITAL и индивидуальной консультации от Рифата Абдураманова выявить точки роста участников (владельцев бизнеса) и их 2-х ведущих топ-менеджеров.
КАК ПОСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ?
Цели и Задачи Стратегической сессии
-1-
ТЕХНОЛОГИЯ
Предоставить участникам сессии обзор Технологии эффективного найма и управления профессиональными командами в условиях современных вызовов рынка.
-2-
БИЗНЕС-КЕЙСЫ
На основе заранее предоставленных бизнес-кейсов и вопросов участников сессии разобрать варианты решений.
-3-
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ АУДИТ
Во время тестирования по знаменитой технологии HR CAPITAL и консультации от Рифата Абдураманова выявить точки роста владельцев бизнеса и их 2-х ведущих топ-менеджеров.